Kuznya | Дата: Середа, 26.02.2014, 03:20 | Повідомлення # 1 |
Генерал-лейтенант
Група: Администраторы
Повідомлень: 697
Статус: Offline
| Для початку процедури працевлаштування кожен з кандидатів повинен надати про себе інформацію - резюме по розробленому зразку, яке може бути подане як у електронному, так і письмовому вигляді.
Для подання інформації у електронному вигляді претендентові необхідно: Перейти на форму реєстрації резюме. Заповнити форму без помилок, надавши достовірну інформацію. Примітка: в електронному варіанті резюме підпис особи не проставляється. Надсилання персональної інформації по електронній пошті є свідченням згоди претендента на збереження та обробку його персональних даних. Для подання інформації у письмовому вигляді претендентові необхідно: Отримати зразок резюме за адресою: місто Кузнецовськ, Рівненська атомна електростанція, будівля МАГАТЕ, відділ кадрів, у робочі дні з 9.00 до 16.30. Заповнити його без помилок, надавши достовірну інформацію. Принести резюме за адресою: місто Кузнецовськ, Рівненська атомна електростанція, будівля МАГАТЕ, відділ кадрів, у робочі дні з 9.00 до 16.30.
Надавши резюме (як у електронній, так і письмовій формі) керівництву ВП РАЕС, кожен претендент дає згоду на збереження, обробку та використання своїх персональних даних. Отримана інформація - резюме (як у електронному, так і письмовому вигляді) заноситься в електронну базу даних «Рекрутінг». Примітка: у разі внесення претендента до бази даних «Рекрутінг», інформація про нього зберігається до працевлаштування на РАЕС, але не більше 1-го року. Якщо за цей час його не було працевлаштовано – інформація про претендента переходить в список очікування. У разі змін в персональних даних, претендент може надати повторне резюме з приміткою «У зв’язку зі змінами в персональних даних».
Після співбесіди з керівником підрозділу, в якому є вакансія, та перевірки документів претендента на відповідність освіти кваліфікаційним вимогам до вакантної посади, претендент запрошується на засідання комісії з професійного відбору. Рішення комісії мають рекомендаційний характер. Остаточне рішення про працевлаштування приймає генеральний директор ВП РАЕС.
|
|
| |